Mein Sohn hat Schuleinführung

Got sei Dank stehen die eigenen Kinder im jungen Alter noch unproblematisch und unbeschwert dem Leben gegenüber. Arbeite ich tagtäglich nicht nur an Vertragsabschlüssen und Sparmaßnahmen für Kunden, sondern auch an Regularien von Leistungsfällen, sehe ich doch, wie es den einen oder anderen gesundheitlich doch hart treffen kann. Dies kann ich allerdings abschalten, bin ich nach Feierabend zu Hause bei meiner Familie.

Nun, mein Jüngster hat nächste Woche Schuleinführung! Was für ein Ereignis. Geschenke zur Schuleinführung haben wir schon zusammen, wir freuen uns auf den großen Tag! Den Schulranzen haben wir übrigens bei uns in einem schönen Familienladen gekauft, gute Beratung, guter Service. Die passende Kleidung, so vor allem die Regenbekleidung für unseren Sohnemann. So sind wir auch bei schlechtem Wetter, wie Regenwetter und Matschwetter bestens vorbereitet.

Nun kann die Schule starten! Meine Frau hat nur gespaltene Gefühle: Ist der Kleine wirklich schon so groß…?

Als Angestellter mit der richtigen Krankenversicherung sparen?

Diese Frage haben sich bestimmt schon mal die Leute gestellt, die als Angestellte in der privaten Krankenversicherung sind. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass man mindestens 48.150,00 € Brutto im Jahr verdient. Nun hat man ja die Qual der Wahl.

Es gibt eine Menge Gesellschaften, die Leistungen müssen stimmen, Verdienstausfall sprich Krankentagegeld sollte drin sein, natürlich ist auch der Preis wichtig. Allerdings können Angestellte auf eine Zuzahlung in Höhe von 50 % der Prämie vom Arbeitgeber setzen. Nimmt man keine Leistungen in Anspruch oder bezahlt mal eine kleine Rechnung selbst, winkt am Jahresende eine mehr oder weniger üppige Beitragsrückerstattung. Je nach Gesellschaft kann das bis zu 5 Monatsbeiträgen sein! Was allerdings vergessen wird: Diese Beitragsrückerstattung steht ebenfalls zu 50 % dem Arbeitgeber zu.

Nun gibt es eine private Krankenversicherung, die es möglich macht, dass der angestellte Arbeitnehmer die volle Beitragsrückerstattung erhält. Das herauszufinden, geht am besten mit einem kostenlosen und unabhängigen Vergleich private Krankenversicherung. Wie man dann die PKV wechseln kann, sollte mit einem erfahrenen und neutralen Fachmann besprochen werden.

Wer gesund lebt – profitiert

Wer viel Kontakt zu anderen Leuten hat, lernt jede Menge verschiedene Auffassungen vom Leben kennen. Da gibt’s Leute, die der eigenen Kariere alles unterordnen – auch den Kinderwunsch. Andere wiederum juckt gar nichts – ob berufstätig oder arbeitslos, ist egal. Aber eines haben die meisten gemeinsam. In der Jugend hat jeder schon mal ordentlich einen draufgemacht, geraucht wurde sowieso, wahrscheinlich bis heute. In meinem Umfeld stellte ich fest, dass sich die Leute mehr und mehr Gedanken um ihre Gesundheit machen. Warum? Weil bei dem einen oder anderen auch schon die ersten Zipperlein losgegangen sind. Ich war Gelegenheitsraucher bis vor etwa 10 Jahren. Nach 5-6 Zigaretten am Samstagabend hat es mir eh gereicht und am nächsten Tag fühlte ich mich ziemlich schlecht. Es lag am Nikotinkonsum, wie ich heute weiß. Was hat mir das aufhören mit der gemütlichen Zigarette beim Bierchen gebracht? In der Vergangenheit erst mal jede Menge Geld und seit neuestem noch mehr in der Zukunft. Denn: Ich bin privat krankenversichert und habe einen unabhängigen Versicherungsvergleich private Krankenversicherung machen lassen. Dabei hat sich rausgestellt, dass es eine PKV gibt, die Nichtraucher besonders honoriert und zwar mit 10% Beitragsnachlass! Nun kann sich jeder mal schnell ausrechnen, was das bei etwa 240,00 € Monatsbeitrag und bei einer vorsichtig geschätzten Lebenserwartung von noch ca. 40 Jahren bringt. Sollte jeder für sich mal tun – viel Spaß.

Die richtige private Krankenversicherung

Wer schon privat krankenversichert ist, kennt es. Die jährliche Beitragsanpassung. Diese fällt mal mehr, mal weniger hoch aus. Ist ja auch normal. Sind doch die allgemeinen Arzt-und Krankenhausleistungen ebenso von der Inflation betroffen, wie alle anderen Dinge in unserem Leben. Bei manchen Kassen wird sie schon mal 2 bis 3 Jahre ausgesetzt. Bei anderen wiederum addiert sie sich im Laufe der Zeit schon mal auf bis zu 100% in 10 Jahren. Wohl dem, der bei Abschluss einer PKV einen wirklich unabhängigen Vergleich hat machen lassen.

Dabei stellt sich für jeden die Frage, nach den individuellen Leistungen. Diese kann man, anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung, nahezu unbegrenzt kombinieren. So soll es, wenn mal die Tarife aller PKV`s berücksichtigt, auf über 6500 verschiedene Kombinationen geben. Das Krankentagegeld und Krankenhaustagegeld nicht mitgerechnet! Da macht die Recherche eines Einzelnen wenig Sinn. Da hilft nur ein unabhängiger Versicherungsvergleich private Krankenversicherung weiter.